Employer Branding & Recruiting Marketing
Wir machen Ihre Arbeitgebermarke sichtbar — damit Sie die richtig guten Talente gewinnen.
Das Problem und der Bedarf
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert: Talente wählen heute ihre Arbeitgeber bewusst aus.
Aktuelle Studien zeigen: Über ein Drittel der Beschäftigten (ca. 36–39 %) ist offen für einen Jobwechsel – 7 % planen diesen bereits konkret. (Quelle: Forsa / Xing 2025; Gallup Deutschland 2024). Viele Unternehmen haben aber keine klare Arbeitgeberpositionierung – und verpassen so Bewerber, weil die Kommunikation zu schwach ist. Die Arbeitgebermarke ist ein wichtiger Teil ihrer Markenstrategie.
Unsere Lösung für Sie
Unsere Module sind flexibel, einzeln buchbar und auf Ihre Ziele abgestimmt.
Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie wir für Sie arbeiten und welches Potenzial Ihr Unternehmen in Ihrer Region hat – klar, transparent und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Alle Bewerber effektiv ansprechen
Wir bringen Ihre Arbeitgeberbotschaften dorthin, wo sich Ihre Wunschkandidaten wirklich aufhalten.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in datenbasierter Mediaplanung kombinieren wir Strategie, Forschung und Performance – für maximale Reichweite und Bewerberqualität.
Unsere Tools für Ihre Sichtbarkeit:
- SEO-Optimierung: damit Ihre Stellenangebote in Google for Jobs und führenden Karriereportalen sichtbar werden,
- Suchmaschinenwerbung (SEA): für gezielte Reichweite in Google und Bing,
- Display- & Video-Ads (YouTube): um Ihre Arbeitgebermarke aufmerksamkeitsstark zu inszenieren,
- Social-Media-Kampagnen: um über LinkedIn, Meta & Co. authentisch Talente zu gewinnen.
